FOCUS online - Redaktionsempfehlungen

Die Deutschen machen laut einer Studie die meisten Überstunden im Euro-Raum. Dennoch würden die EU-Richtlinien eingehalten. FOCUS Online zeigt Ihnen, wie viele Überstunden Sie sich gefallen lassen müssen – und ab wann Sie sich weigern können.Von FOCUS-Online-Autorin Nicole Fallenbeck

Der Chef ist ein Arschloch, die Kollegin eine doofe Kuh und das Büro sowieso ein Saftladen – finden Sie auch? FOCUS Online zeigt, welche Beschimpfungen Sie nicht unbedingt den Job kosten und wie viel Lästern im Büro gestattet ist.Von FOCUS-Online-Autorin Maike Knorre

Ein Mann ist wegen einer E-Mail an seine Chefin gekündigt worden, die eine anzügliche Anspielung enthielt. Zu Recht, urteilte jetzt ein Arbeitsgericht: Der Witz sei eine sexuelle Belästigung - obwohl der Scherz gar nicht auf die Frau persönlich gemünzt war.

Wer lange in einem Betrieb arbeitet, hat eine längere Kündigungsfrist. Nach der Probezeit beträgt sie zwischen einem und sieben Monaten. Dagegen klagt eine Arbeitnehmerin. Das Bundesarbeitsgericht prüfte nun, ob jüngere Arbeitnehmer von der Regel benachteiligt werden.

Bei der Lufthansa müssen Piloten Uniform-Mützen tragen, Pilotinnen aber nicht. Ein Flugkapitän fühlt sich durch diese Vorschrift diskriminiert und klagt. Sein Fall liegt nun bei der letzten Instanz.

Für viele ein echtes Ärgernis: Jüngere Beamte wurden allein wegen ihres Alters schlechter bezahlt als ältere Kollegen. Dafür steht Vielen nach einem Gerichtsurteil nun ein Entschädigung zu. Reich wird dadurch aber niemand werden.

Das Bundesverfassungsgericht hat das kirchliche Arbeitsrecht gestärkt. Demnach ist es rechtens, dass eine katholische Klinik ihren Chefarzt entlassen hat, weil er zum zweiten Mal geheiratet hatte.

1,3 Millionen Menschen in Deutschland verdienen ihr Geld bei der Kirche. Christliche Großherzigkeit sollten sie von ihrem Arbeitgeber aber nicht erwarten. Im Gegenteil.Von FOCUS-Online-Autorin Catrin Gesellensetter

Die Jobcenter-Mitarbeitern Inge Hannemann war 2013 suspendiert worden, da sie Sanktionen gegen Arbeitslose kämpfte. Wenn die sogenannte „Hartz-IV-Rebellin“ nun in den Job zurückkehrt, muss sie auf einen neuen Posten statt zurück auf ihre alte Stelle. Das bestätigte nun das Landesarbeitsgericht.

Zwei Männer aus München sollen sich mit Scheinbewerbungen knapp 90.000 Euro ergaunert haben. Die perfide Masche der Brüder: Mehr als 100 Firmen drohten sie nach Absagen mit Klagen wegen angeblicher Verstöße gegen das Anti-Diskriminierungsgesetz.

Die Mitarbeiterin einer Münchener Werbeagentur erhielt kurz vor Ende ihrer Elternzeit die Kündigungsandrohung - per E-Mail. Kurz nach ihrer Rückkehr muss sie gehen. Das berichtet das Fachblatt „Werben & Verkaufen". Die Hintergründe.

Firmen schätzen die Digitalisierung der Arbeitswelt genauso wie Arbeitnehmer. Doch die Grenzen zum Privatleben werden dabei immer häufiger überschritten. Was darf Ihr Chef - und welche Pflichten haben Sie? FOCUS Online stellt fünf Fälle vor.

Tagsüber arbeitete sie bei der holländischen Zentralbank. Nachts ging sie anschaffen. Eine niederländische Notenbankerin bot sich über Jahre im Internet als Sex-Gespielin an. Nun flog sie auf.

Der Super-Sommer schlägt sich auch in Deutschlands Büros nieder: Mit steigenden Temperaturen sinkt bei Mitarbeitern die Arbeitslust. Rund fünf Prozent der Beschäftigten nehmen jährlich eine „Sommergrippe“. Doch Arbeitgeber können sich wehren.

Weihnachtsgeld versüßt vielen Arbeitnehmern den Advent. Doch längst nicht jeder kommt in den Genuss des Extragelds - und manchmal wird es einfach gestrichen. Ist das überhaupt erlaubt? FOCUS Online sagt, wann Sie auf dem Bonus bestehen können.

„Chef, der Arzt hat mich krankgeschrieben.“ Dieser Satz sollte eigentlich reichen. Aber Chefs sind oft neugierig und fragen nach Details. FOCUS Online erklärt, was Arbeitnehmer verraten müssen – und wann sie die Unwahrheit sagen dürfen.Von FOCUS-Online-Redakteurin Philine Lietzmann

Die Kollegen schuften und man selbst macht sich mit einer Krankschreibung einen Lenz. Ein schlechtes Gewissen sollten Arbeitnehmer allerdings nicht haben. Denn das Attest fesselt Arbeitnehmer nicht zwangsläufig ans Bett. Im Gegenteil: Erlaubt ist, was gut tut.Von FOCUS-Online-Redakteurin Philine Lietzmann

Morgens in Jogginghosen ins Büro – sieht ja eh keiner. Das neue Tattoo am Handgelenk – ist doch schick. Viele Chefs reagieren darauf hingegen allergisch. Aber sie dürfen nicht alles verbieten. FOCUS Online erklärt, wie weit der Chef gehen darf.Von FOCUS-Online-Redakteurin Philine Lietzmann

Die vereinbarten Stunden sind geleistet und die Arbeit erledigt. Trotzdem bleibt am Ende des Monats das Gehalt aus. Das ist leider kein Einzelfall. Jetzt ist es wichtig, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen - und keine Fristen zu verpassen.Von FOCUS-Online-Autorin Tatjana Grassl

Verkleidet ins Büro? Was hält der Chef wohl von lauter Karnevalsmusik? Und der Kollege von einem "Bützje"? An Karneval hat die Narrenfreiheit am Büro ihre Grenzen. Ein Jurist und eine Managementtrainerin erklären auf FOCUS Online, worauf Chefs und Angestellte an den tollen Tagen achten müssen.

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